新卒採用CRMシステム「CHASERS」（チェイサーズ） - SEARWES

サービス詳細

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　新卒採用CRMシステム「CHASERS (チェイサーズ)」遂にスタート!

　　　　　http://www.monsters.co.jp/product/chasers/

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業界初。新卒採用にCRMの考え方を取り入れたシステム「CHASERS」



◆採用にCRMを導入するメリットは3つあります。



1. One to One対応ができ、企業イメージを向上。

2.人事採用担当者さまの作業を軽減。

3.広告のコストを抑えることができる。



◆ CRM（Customer Relationship Management）とは



情報システムを応用して、企業が顧客と長期的な関係を築く手法のことです。近年、TV・新聞・雑誌・ラジオ広告だけでは広告効果を生み出すことが難しくなっています。そんな中、CRMは企業のマーケティング戦略に欠かせない存在へと成長しています。

　　

◆ 新卒採用にCRM！？



CRMを採用活動に置き換えると、情報システムを応用して企業が応募者と良い関係を築く手法になります。応募者の詳細な趣味・嗜好をアンケートやアセスメントで収集し、応募者に合った情報を提供することで、面接・会社説明会への誘導を促進します。さらに、企業文化を発信することにより、ミスマッチの軽減、ロイヤリティの向上、歩留まり、辞退防止を図ることができます。



これらをシステム化した製品がCHASERS(チェイサーズ)です。

「カンタン」に「高効果」が見込め、ASPで提供していますので「低価格」で提供することができます。



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　「CHASERS (チェイサーズ)」資料ダウンロードサービス。

　　　　　　http://www.monsters.co.jp/download.html　　　

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