人事評価Webシステム「コンピリーダー」 - SEARWES

サービス詳細

【コンピリーダーのコンセプト】

成長を続ける企業の条件はたくさんあるかと思います。

私たちはその中でも「正当な目標管理制度の運用」が人事制度上もっとも重要だという結論に至りました。

どんなに優秀な社員を採用しても、日々のモチベーションが低ければ高いパフォーマンスは出せません。

私たちの目標管理制度は、単に処遇に反映する評価ツールではなく、マネジメントツール、コミュニケーションツール、そして業績改善ツールなのであります。



・コンピリーダーで実現する「目標管理を浸透させる７つの法則！」

?経営者の意志が込められた目標項目

?シンプルなシート作り

?部下と上司の共同作業による目標設定

?定期的な振り返り面談の実施

?プレゼン形式による評価面談

?処遇反映の見える化

?定期的なカスタマイズ



・人事政策研究所代表、望月氏が開発したコンピテンシーマスターのノウハウを凝縮！

中小企業500社以上に導入実績があり、今や各種セミナーに引っ張りだこの望月氏が開発した、コンピテンシーマスターを利用することで、社員が的確な目標設定を行うことができる。 目標が具体化、可視化することで社員の行動が変わり、目標に対する意識度が向上。主体的に目標に向かって行動することで、労働生産性が上がり、企業業績の改善まで繋げることができる、画期的な人事評価システムです！



・圧倒的な低価格サービス！

プロの人事コンサルや、これだけのシステムを構築すると、通常、数百万から数千万かかる。しかし、ASP化することで圧倒的な低価格を実現！更にスピーディーに、簡単に導入から運用までが行え、全く新しい人事制度構築支援サービスを展開します！ また、ASP化によりデータ収集作業の負荷を大幅に削減し、業務効率も劇的に改善します！